Directeur Achats Adjoint H/F

Management et organisation

• Manager et accompagner les équipes de la Direction Achats : animation, développement des compétences, recrutements, formations et entretiens.
• Organiser et anticiper l’activité de la Direction Achats et allouer les ressources nécessaires.
• Garantir l’atteinte des objectifs de coûts, délais et performance.
• Décliner les orientations stratégiques de la Direction Achats auprès des équipes et assurer leur pilotage opérationnel.
• Définir et faire évoluer la cartographie des achats.

Pilotage des activités achats

• Piloter les activités achats liées au chiffrage, aux projets, à la série, aux prestations, aux approvisionnements et à l’assurance qualité fournisseurs.
• Organiser la sélection des nouveaux fournisseurs et assurer la gestion du panel existant.
• Analyser les marchés et faire évoluer les segments d’achats en fonction des enjeux.
• Piloter les chiffrages des matières premières et de la sous-traitance dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
• Définir et conduire les plans d’évolution de la fonction achats dans le respect des budgets.
• Concevoir et déployer une organisation optimisée des flux achats.
• Assurer la performance et la bonne utilisation des outils métiers achats et des ERP.

Achats stratégiques et fournisseurs

• Conduire les négociations stratégiques en coordination avec le Directeur Achats.
• Négocier les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs et prestataires stratégiques.
• Garantir la bonne application des contrats et arbitrer les éventuels litiges.
• Piloter les renégociations contractuelles en fonction des performances fournisseurs, des besoins et des évolutions du marché.
• Assurer une veille économique et technologique sur les marchés fournisseurs.
• Piloter la performance et l’évolution du panel fournisseurs.

Pilotage et gestion des situations critiques

• Arbitrer et prioriser les activités avec les différentes parties prenantes afin de répondre aux enjeux clients.
• Piloter les projets de transformation et de développement de la Direction Achats.
• Résoudre les problématiques critiques et gérer les situations de crise avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Identifier et signaler les éventuelles déviations en matière d’éthique et de conformité.

Interfaces

• Collaborer étroitement avec la Direction Générale, la Direction Achats, les Directions opérationnelles, les Directions Juridique, Finance, RH et DSISQ.
• Assurer la coordination avec les clients et fournisseurs.
• Travailler avec la Direction Juridique sur les appels d’offres, contrats, relations fournisseurs et sujets de propriété intellectuelle.